Оплата труда работников в выходные 24 июня и 1 июля 2020г.

Ежегодный праздник, посвященный Победе в Великой Отечественной войне в этом году был перенесен Президентом России на 24 июня 2020 года (Указ №345 от 29.05.2020 г.). В следствие чего этот день был объявлен нерабочим, так как в эту дату проводили военный парад. Праздничным днем он не является. Поэтому, тем, кто в этот день работал, необходимо начислить зарплату в обычном размере.

В применяемых формах табеля №Т-12 и №Т-13 отсутствует код, которым необходимо отразить оплачиваемый нерабочий день 24 июня. Фирма вправе самостоятельно издать и утвердить свои коды приказом руководителя организации. К примеру, обозначить оплачиваемые нерабочие дни можно кодами: ОН, НД, НОД, НДО и прочие.

Если работников необходимо привлечь к работе 24 июня, в табеле необходимо проставить обычный код рабочего дня, в основном используют код Я (01). Это же касается и работников на удаленном режиме.

Еще один выходной был объявлен 1 июля 2020 года, в связи с общероссийским голосованием по поправкам в Конституцию (Указ Президента РФ №354 от 01.06.2020г.). Этот день также является оплачиваемым нерабочий днем. Однако оплачивать его необходимо по правилам ТК РФ для нерабочих (праздничных) дней. Обозначить в табеле его необходимо кодом В (26).

Работникам, осуществляющим свои трудовые функции в этот день, необходимо начислить заработную плату в двойном размере. Если сотрудники работают 1 июля, в табеле нужно указать код РВ (03). Код РВ использовался также при работе в дни, объявленными нерабочими в связи с карантином по короновирусу. Аналогично можно ввести и свой личный код для отражения этой даты.

Если 1 июля совпал с отпуском, то отдых продлевать не нужно, разъяснил Роструд 

Налоговый аналитик
© Е.Ю. Медведева