В Москве утверждена еженедельная отчетность о сотрудниках на дистанционном режиме

С ‪12 октября всем предприятиям и предпринимателям г.Москвы необходимо каждый понедельник сообщать данные о сотрудниках и исполнителях по гражданско-правовым договорам, осуществляющих свои трудовые обязанности на удаленном режиме. Сведения необходимо подавать в электронной форме через личный кабинет работодателя на сайте мэра и правительства Москвы.

Напомним, что на удаленный режим работы должны быть переведены не менее 30% сотрудников, а также все работники старше 65 лет.

Форма бланка для заполнения сведений обновлена. Если раньше основной и дополнительные виды деятельности организации указывались в свободной форме, то теперь их необходимо отражать в соответствии с ОКВЭД. 

‪Сведения о работниках, которые будут осуществлять свои обязанности на удаленном режиме необходимо подавать следующие (при их наличии):

- мобильный телефон;

- номер транспортного средства;

- номер электронной карты "Тройка";

- номер электронной карты "Стрелка";

- номер социальной карты;

- номер месячного проездного билета без лимита поездок и с лимитом 70 поездок, временного единого социального или льготного билета. 

Работодателям не представившим сведения или представившим недостоверные сведения, грозит предупреждение или наложение административного штрафа. Для должностных лиц размер штрафа составит от 10 тыс. до 50 тыс. руб., для лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 30 тыс. до 50 тыс. руб., для юридических лиц - от 100 тыс. до 300 тыс. руб.

Документ: Указ Мэра Москвы N97-УМ от 06.10.2020г.

Налоговый аналитик
© Е.Ю. Медведева